Společnost Equica uspěla ve výběrovém řízení na realizaci projektu „Zpracování metodiky řízení a rozvoje lidských zdrojů úřadu města Jeseník".
Městský úřad Jeseník realizuje dlouhodobý projekt „Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu veřejné správy v ORP Jeseník“, jehož cílem je zajistit rozvoj zlepšení efektivity a kvality výkonu veřejné správy a služeb v ORP Jeseník.
Jednou z klíčových aktivit projektu je zavádění principů procesního řízení, jejímž cílem je vytvořit a aplikovat do praxe systém procesního řízení. Součástí této aktivity je i zlepšení stávajícího stavu práce s lidskými zdroji úřadu a nastavení systému řízení lidských zdrojů. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím kompetenčních modelů vytvořených pro jednotlivá pracovní místa úřadu, Metodiky správného náboru, výběru a vzdělávání zaměstnanců a návrhem Metodiky periodického hodnocení pracovního výkonu a tvorby individuálních rozvojových plánů pro zaměstnance úřadu.
Na realizaci projektu spolupracujeme se zkušenými odborníky společnosti HRmanager, s.r.o. (
www.hrmanager.cz), specialisty na oblast řízení lidských zdrojů. Předpokládaný termín dokončení projektu je prosinec 2011.
Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
