Realizace:
05/2013 - 03/2015
Hlavním cílem projektu bylo vytvoření Strategického plánu města.
Předmět projektu
V rámci zakázky byly provedeny následující činnosti:
- Tvorba strategického plánu rozvoje města a zásadních koncepcí obce
- Zavedení principů strategického řízení do každodenního fungování MěÚ
- Tvorba akčního plánu aktivit a opatření pro naplnění cílů stanovených ve Strategickém plánu
- Analýza stávajícího stavu na úřadu v oblastech Balanced Scorecard
- Implementace metod, postupů a dobré praxe v oblasti finančního řízení obce
- Zpracování kompetenčních modelů pro klíčové pracovní pozice na úřadu
- Tvorba a implementace systému hodnocení zaměstnanců úřadu
- Tvorba a aplikace Standardu personalistiky pro vedoucí zaměstnance úřadu
- Projekty otevřeného úřadu
- Zpracování nástrojů zjišťování potřeb a spokojenosti obyvatel obce včetně systémového řešení zpětné vazby
- Pilotního ověření nástroje průzkumu potřeb a spokojenosti obyvatel na konkrétním průzkumu
- Vzdělávání zaměstnanců a zastupitelů
